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                                緊盯目標,繼續我們的努力,拼爭美好的未來

                                發布時間:2019/7/10 10:15:38?????點擊:0

                                又一年的春天已經來臨。一晃間,2018春節已過,2019新的征戰再次開啟。知否,知否,一年之計在于春;豬年不努力,啥都配不齊。的確,每一個新年的征戰,努力的人和企業,起始都會早早地制訂好一個目標,一個既有很大壓力感和挑戰性、又能通過智慧和拼爭去接近并實現的目標。然后,但凡能在每個新年中緊盯目標不放手、不松勁、重落實,努力去做,品質為之,持續推進,可以相信和肯定,這樣子去努力的人和企業,是會接近目標乃至實現目標的。

                                當然,因人(企)而異,具體到每個人或者每個企業,能力和條件各有大小,目標也會有大小。但是,只要真正品質地持續努力了,縱然實現的是小目標,我們也要給予大目標一樣的敬佩和贊揚。

                                很顯然,其中頻頻出現的一個詞兒“努力”,是接近并實現大小目標的一個關鍵詞。面對“努力”這一詞,不禁回想,年前,曾經讀過一篇題目為《現在越努力,未來越幸運》的雞湯式美文。小路覺得,作者所寫,道理樸素,正能量滿滿,堪似一鍋很有營養的“正宗草雞湯”。

                                比如,該文章就對一位95后女孩工作內容太枯燥了,想換個工作”,告誡寫到,“沒有努力地去解決問題,沒有堅韌地去試一下自己的能力,看似是殺伐決斷地‘揮揮手不帶走一片云彩’,其實是在用逃避的方式,讓自己呆在舒適區里。以后,終會發現,自己蹉跎了時間。”

                                對此,作為提示,小路想在新春開工之際,有必要著重先對我們可愛的工齡不算長的國茂新員工們,道上那么幾句——

                                客觀而言,我們要面對這樣一個現實,就是對于大多數人,我們所從事的崗位工作,基本上都是很枯燥的。即使,換了一個自認為感興趣的,但時間稍微長點,如果自身不喜歡吃苦、喜歡舒適的話,后面還是會覺得很單調、乏味。除非,是一往傾情、持續專注并真正努力進去。但通常這樣的人,往往又不會那么輕率地說換工作就換工作的。

                                更何況,對于新進員工、工齡不算長的員工來說,正值基礎夯實階段、能力和經驗累積階段,其初始工作崗位的枯燥,尤其更加地不可避免。在這個時候,如果再受外界浮躁的功利思想影響,那些本身格局就不大、目標也不清、責任心還不強、能力和精神意志力又不足、努力的成分遠遠不夠的人,就極易會選擇放棄和逃避。因此,這樣喜歡安逸、不努力的人,要想接近并實現目標,是根本不可能的。

                                不得不說,在新進員工、工齡不算長的員工當中,極易會產生這樣的人。而且,對于很多有“見異思遷、不專一”共性的人,其最大的問題,還是沒有清晰的目標,還是自身努力不夠。如果總是想著讓自己呆在舒適區里,被動工作,消極做事,吃不了苦,自然,枯燥的工作會更枯燥,遇到點問題和困難就會被嚇倒。于是,埋怨了,推諉了,退縮了,甚至想到“一走了之”。

                                殊不知,一個沒有目標、不肯努力的人,即便是在非常不錯的平臺上,也仍然會認為,問題是很多的,工作是枯燥的。這樣的人,肯定難有作為和突破;這樣的人,有的只是浪費資源機遇,有的只會蹉跎歲月。

                                “幸福都是奮斗出來的!”“擼起袖子加油干!”套用一下2018年的最經典習語,只有緊緊盯住目標,不管是大目標還是小目標,沉下心來,用情專注,意志堅定,真正去努力奮斗了,而非假裝很努力,而非重“痕”不重“品”、留“跡”不留“心”,專門做給他人看看、填充一下考核指標的痕跡式努力(注:這方面形式主義、官僚主義的種種所謂努力,對于我們所有國茂人、各團隊包括整個企業,都應該堅決杜絕,否則,只會自欺欺人,最終受損的還是我們自已),那么,最終結果才會有目標接近甚至如愿實現的可能;那么,我們的未來也才有可能迎來美好蔚藍的一天。

                                對此,作為提醒,小路在新春開工之際,還想對我們的國茂奮斗者,說上那么幾句——

                                大家都已知道,去年12月初,中美兩個大國同意通過談判解決存在的貿易問題,但緩沖期只有3個月。也就是說,3月初,如果談不來,沒有協議落地,那么,按照美方的表述,美方仍然會加征新的關稅,特朗普政府也完全有可能重演他們已經一再經常表現的“棄約精神”。

                                再或者,即使到期能夠達成協議,但在未來相當長一段時期內,“打打談談”仍將是中美貿易關系的一種常態。比如,就在中美進行G20關鍵會晤并取得共識時,美國還同步暗地發號施令,讓加拿大無端扣留轉機中的華為CFO孟晚舟。又如,北京時間129日凌晨,就在劉鶴副總理率中國貿易代表團到訪華盛頓并進行中美貿易談判前夕,美國司法部卻對外宣布對華為等的指控,并聲稱即將向加拿大政府提出對孟晚舟的引渡請求。

                                因此,中美之間的貿易戰,永遠不會結束,有的只會是火力大小的問題而已;中美之間的關系,已經不再是我們所期望的合作關系,而主要是長期、殘酷的戰略競爭關系。就此,走進2019年,對于這種一直會持續下去、異常嚴峻和相當復雜的國際經濟形勢,我們仍需要有一個相當清醒的現實認知、底線堅持和對風險充滿憂患,以及保持高度防范的足夠能力。

                                (注:不少地方在去年年底或今年年初的時候,在地方黨報上發表通告,調整開會時間,給出的理由都是“根據工作需要”。經梳理發現,所有的調整都刻意避開了120日下午-25日上午這個時間檔。什么事情如此重要,讓地方兩會都能改易時間?原來,在這個檔口,聚焦一個異常嚴峻的話題,中央在中央黨校開了個“省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班”。

                                應該說,通過此前幾個回合的中美貿易爭端,各種損害已漸漸在雙方間顯現。尤其是,對中國,一方面,類似中興,核心技術的缺失,這個硬傷所帶來的殺傷力,還是非常明顯的,損害既大又廣;另一方面,即使是華為,核心技術的突出,這種光芒所引起的四方妒忌、全面圍剿,也是聞所未聞。為此,對于有志向的國人和有責任擔當的眾企業,包括致力邁向世界一流的我們國茂奮斗者,都應該看清看透、早做預案,并立即行動起來。

                                注:在美國主導下,一些西方國家紛紛在防堵華為5G技術。但是,面對這股圍堵浪潮,華為步步為營,迎面以實力競爭和司法抗爭扭轉乾坤,化危機為轉機,堅定突破層層封殺。

                                事實上,這場中美貿易戰的爆發和發酵,以及中美關系呈現出來的新特質,非常直白地告誡我們,發展是硬道理,誰擁有核心技術,誰就能占得先機,搶到市場;法治是立國立企立人之本,誰以法為之,誰就能牢固立足,長久生存和發展。因此,不管中美能不能按期簽下協議,也不管今后中美貿易戰的火力大小、中美關系是如何走向,丟掉幻想,準備戰斗,高質量做好自已的每一件事情,掌握核心技術、核心技能,遵章守法,誠信作為,就一定能在狂風驟雨中屹立不倒,穩健向前。

                                事實上,這場中美貿易戰的爆發和發酵,以及中美關系呈現出來的新特質,也非常一針見血地警示我們,千萬不要幻想強國名企能人能夠主動為我們而改變,能夠改變的,其實只有我們自已、我們的努力。只有我們自己昂揚改變了,并通過不懈的品質努力,變得強大了,沒有漏洞和缺陷了,才會引得對手應有的克制、尊重、改變和合作。

                                比如,我們是否有進口替代型高新技術產品,如果沒有,就趕緊努力;如果有,但還不強,那也要抓緊努力。因為,我們需要明白,貿易戰打起來之后,要想輕易地立馬結束,這是不可能的。故此,我們如何盡快地變被動為主動,如何在競爭市場上越來越有話語權,就必須緊盯目標,讓短板變長、長板更長,努力努力再努力,執行執行再執行,落實落實再落實,認真對待,傾心傾力,精益推進。

                                總結以往,尤其是經歷2018中美貿易大戰的風雨洗禮,教訓是深刻的,也是可以吸取的,而目標的鎖定、更為奮發的努力,則是更加重要的。特別是,要肩負“2020年,成為世界級傳動專家”愿景,恪守“為人類工業化進程做貢獻”使命,遵循“以客戶為中心,心懷利他,最廣泛結成利益共同體”經營理念;要加快打造銷售、制造、研發“三核引擎”,加快實現“差異化競爭”,加快實施品牌和海外戰略,力爭二次創業轉型升級成功并跨入世界級企業行列,作為國茂奮斗者,這種至高愿景、恢宏使命、人本理念、巨大責任,放上肩頭,在2019年,乃至日后相當長的時間里,我們都要如薄冰,惜時如金,緊盯目標,繼續努力,才不會錯失良機、陷入被動,才能拼爭贏來美好的未來。

                                當然,作為國茂奮斗者,我們還要清醒知道,繼續我們的努力,有時不一定就會馬上產出成果,但不繼續我們的努力,肯定是不能且永遠也不會接近并實現我們的目標。

                                事實上,新時代,新世界,退守單邊主義的霸凌式負能量仍在繼續瘋狂擴散,捍衛多邊主義的命運共同體式正能量也在繼續竭力集聚。我們只有真正努力起來,繼續努力,品質努力,加快努力,高質量做好當下目標確定的每一件事情,讓現在的自己盡可能地足夠強大,才能夠讓未來的自己足夠幸運,也才能讓我們的這個世界變得更加的美好。

                                正如,習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上所說:“偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。我們現在所處的,是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。”

                                還如,年前召開的中央經濟工作會議,也是首次提出了“穩中有變、變中有憂”。中央強調認為,“在充分肯定成績的同時,要看到經濟運行穩中有變、變中有憂,外部環境復雜嚴峻,經濟面臨下行壓力。”

                                確實,中國發展已到“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的緊要時候,中國經濟運行也處于“穩中有變、變中有憂”的風口浪尖。對此,同步站在國茂二次創業轉型升級新飛躍的蓄勢關鍵檔口,身臨變幻風雨,也請全體國茂將士堅定、牢記和踐行:緊盯前行目標,堅定發展信心,堅守使命愿景,不放棄堅持和執著,不吝惜汗水和付出;2019年,乃至未來,真正的繼續努力、品質努力和加快努力,定會讓拼搏爭先的我們和國茂,更加幸運,更加強大,更加美好!

                                 

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